グループの企業文化の豊富な意味合いをさらに学び、実証し、企業文化の促進と実践に関するすべての人の認識を継続的に強化するために、10月26日day、Kunpeng Construction Group Engineering General Contracting Company in the Group10階秒コーポレートカルチャーナレッジ해외 바카라 사이트が会議室で開催されました。
この해외 바카라 사이트は、グループのコーポレートカンパニーの企業サブカルチャーをテーマにしています。"976"コアバリュー、およびゼネ해외 바카라 사이트会社のコアバリュー、オオカミ文化、実行文化、その他の해외 바카라 사이트テンツ。
参加者は、ロットを描くことで2つの代表チームに分割されます，해외 바카라 사이트完全な熱意と熟練した回答を備えた表示それぞれ学習結果。競争でプレイヤークイックアンサー、正確の回答、流fluentな言語、並外れたパフォーマンスは歓声を上げています和拍手;チームの精神と相互励ましと暗黙の協力，お互いを追いかけ、弱さを示さないという戦いの精神，プレッシャーに耐え、突破する勇敢な責任の精神は常に不感染みんな。
パス2ラウンドの競争，Firstチームがチームチャンピオンシップで優勝しました、QRコードに成功した各チームメンバーも小さな賞を受賞しました。
as「罰」、2番目のチームは声を出して読み、イベント中の「経営成績」のいくつかの優れた読み物と、ゼネ해외 바카라 사이트のチームビルディング活動の従業員の考えを共有しました。
優れた読書メモからの抜粋：マリクは、この本を読んだ後、他の人や自己管理を管理することであっても、天才マネージャーがなく、効率的なマネージャーのみであり、成功の鍵は自分自身を豊かで効果的にすることであることに気付きました。
アクティビティの思考からの抜粋：パワーサークルの神の活動において、私たちはグループに完全に統合され、グループの利益と個人的な利益の対立に直面するときに捧げるべきです。「チーム」が「ギャング」とは異なる理由は、チームメンバーが問題を指摘し、アイデアを交換し、互いに応援し、一緒に해외 바카라 사이트することができるからです。ポジティブなチームワークは、チームのすべてのメンバーをはるかに大きくし、誰もが積極的に困難になり、目標を達成することができます。
この企業文化競争は、企業文化に関するすべての従業員の学習結果をテストするだけでなく、企業文化のすべての人の理解と理解を深め、団結、協力、相互協力のすべてのチームの精神、そして絶えず超えて努力するという戦いの精神をさらに培います。
（テキスト/写真ルーホンティアン）
Kunpeng Construction Official Wechat